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“人尽其才 配合生长”
人才是企业生长之本、竞争之本。公司视人才为企业第一资源,把依靠人才作为企业生长的基础前提,把尊重人才作为企业生长的基础准则,把推进企业和员工配合生长作为人才战略的基础任务。
一、人尽其才,各尽其长
公司承继以人为本的企业经营理念,坚持用辽阔的生长前景凝聚人,用美好的事业目标激励人。通过建立科学有效的人才机制,营造积极良好的人才生长情况,为每一位员工提供一个充分施展才华的舞台。
公司坚持“讲学历更讲水平,讲职称更讲称职,讲阅历更讲能力,讲资历更讲贡献”的用人原则。通过建立公正的竞争机制和良好的文化气氛,充分调动每一位员工的积极性、主动性和创立性。
二、配合生长,共享乐成
没有员工的努力,就没有企业的乐成,没有企业的乐成,也不会有员工的乐成。公司勉励员工将自身生长与公司恒久计划相结合,为员工提供多种成远程径和生长模式。公司努力为每一位员工创立良好的生长条件,给每一位员工提供辽阔的生长空间,使员工都能发挥出最大的潜能,实现员工与企业的配合生长。
公司坚持生长靠员工,生长为员工,生长结果与员工共享的看法,注重企业与员工双方的利益兼顾,提倡企业与员工团结相助,在事情中配合创立和分享价值,最终实现企业与员工之间配合生长,共享乐成的双赢局面。
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